L'apprentissage : une actualité dense pour la fonction publique


L’apprentissage est une priorité forte pour le FIPHFP, et les réformes en cours viennent soutenir ces objectifs : décompte des apprentis parmi les bénéficiaires de l’obligation d’emploi, expérimentation sur la titularisation, absence de limite d’âge pour les travailleurs handicapés…

 

Les mesures d’appui aux apprentis handicapés (reconnus ou en voie de l’être) et à leurs employeurs publics prennent plusieurs formes, dont :

  • offre de stages
  • dispositifs en amont du contrat d’apprentissage,
  • financement de la formation du maître d’apprentissage à l’accompagnement d’un apprenti handicapé, et du temps spécifique lié à cet accompagnement,
  • prise en charge des frais de formation et de rémunération de l’apprenti,
  • prise en charge des aménagements de poste,
  • l’accompagnement à la fin du contrat d’apprentissage.

 

Une actualisation du catalogue des interventions du FIPHFP est prévue sous peu et concernera notamment le volet apprentissage. Nous vous informerons dès réception de ce nouveau catalogue. 

 

En attendant, vous pouvez vous rendre sur le site du FIPHFP : http://www.fiphfp.fr/Espace-employeur/Interventions-du-FIPHFP